reklama

Odporučili by ste svojej dcére kariéru v IT?

Predsudky, ale aj perspektíva. Zisťovali sme, čo si vlastne obyvatelia Slovenska myslia o ženách za počítačom?

Písmo: A- | A+
Diskusia  (0)

Keď sa vášho známeho v IT na káve spýtate, pravdepodobne z rukáva vytiahne niekoľko vtipov o ženách - programátorkách. My v spoločnosti DITEC považujeme túto tému za mimoriadne dôležitú. Ako to, že trh dlhodobo bojuje s nedostatkom ľudí, a napriek tomu podľa poslednej správy Európskej komisie na jednu ženu pripadá viac ako sedem mužov?

Jedna vec sú však pocity a dohady, a druhá vec sú fakty. Ako je to na Slovensku naozaj? Čo si obyvatelia našej krajiny myslia o ženách v IT?

Aj z tohto dôvodu sme sa rozhodli obrátiť sa na renomovanú prieskumnú agentúru AKO. Anketári v októbri oslovili 800 respondentov, ktorí kopírovali demografické zloženie Slovenska z hľadiska pohlavia, veku, vzdelania a kraja. Súčasťou prieskumu bol aj hĺbkový rozhovor so skupinou dievčat a mladých žien študujúcich alebo pôsobiacich v IT. A výsledky prieskumu boli skutočne zaujímavé.

SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Dali to na Á-čko

Najmä hĺbkový rozhovor s dievčatami zo sektora ukázal, ako zakorené sú predsudky v našej spoločnosti. Asi najviac to badať na tejto vete univerzitnej študentky: „Taký technický projekt, asi tri noci sme nad tým strávili a profesor okomentoval, že tri dievčatá to dali na Á-čko. Že to sa mu ešte nestalo.“

Ďalšia šikovná stredoškoláčka sa podelila s takýmto príbehom:„Občas na začiatku mali spolužiaci problém prísť po radu, aby som im niečo vysvetlila. Bolo pre nich ťažké akceptovať, že dievča vie niečo lepšie ako oni.“ Ako spomenula, v ročníku má 40 spolužiakov a dve spolužiačky.

A o rovnostiach príležitostí si veľké ilúzie nerobí ani mladá profesionálka, ktorá už v našej oblasti pracuje:„U nás je 52% žien, ale keď sa to rozdelí na manažérov a sekretárky, tak je veľa sekretárok a málo manažérok.“

SkryťVypnúť reklamu
reklama

Ako túto problematiku vnímajú obyvatelia Slovenska? Napočudovanie, oveľa tolerantnejšie ako by sa zdalo z odpovedí mladých žien z hĺbkového rozhovoru. S tvrdením že „ženy nemajú v IT čo robiť“,súhlasí len 16,8% respondentov, teda každý šiesty opýtaný. Štyria z piatich opýtaných súhlasia, že je potrebné zvyšovať zastúpenie žien v IT aj rôznymi špeciálnymi podpornými aktivitami. 

Neveria si

Musím sa priznať, že z niektorých výsledkov prieskumu ma mierne zamrazilo. Respondenti mali okrem iného reagovať aj na provokatívny výrok, že „muži sú kvôli svojim intelektovým a osobnostným charakteristikám vhodnejší na prácu v IT (počítačových) pozíciách, ako ženy“ Samozrejme, väčšina opýtaných s takýmto šovinistickým tvrdením nesúhlasila, aj tak sa však 3 z 10 Slovákov vie s takýmto výrokom stotožniť. Smutnejšie je porovnanie odpovedí medzi pohlaviami. S výrokom súhlasilo 29,4 percenta respondentov. Keď to však rozoberieme na drobné, išlo len o jedného zo štyroch opýtaných mužov (26,2 %), súhlasila však takmer tretina (32,4 %) žien!

SkryťVypnúť reklamu
reklama

Sme teda naozaj menej „intelektuálne a osobnostne“ vybavené? Rozhodne si myslím niečo iné. Výsledky tu poukázali na ďalší fakt. Sebadôvera u žien vo svoje schopnosti je nižšia ako u mužov. Zažila som to viackrát, napríklad na pohovor prišla odborne veľmi zdatná kandidátka, ktorú však zatienil svojou sebavedomou prezentáciu kandidát - muž s výrazne nižším odborným zázemím.

Nedostatok sebadôvery veľmi úzko súvisí s predsudkami, o ktorých nám rozprávali na hĺbkovom rozhovore mladé dámy zo sektora. A preto, milí páni, ktorí ste sa dočítali až sem, dovoľte mi malú prosbu. Toto nie je len o ženách, ale aj o mužoch. Dajte ženám trochu viac priestoru a podpory. Vráti sa vám to pozitívne, verte mi.

SkryťVypnúť reklamu
reklama

A čo vaša dcéra?

A ako je to s vami? Odporučili by ste svojej dcére prácu v IT? Ak je vaša odpoveď pozitívna, nevymykáte sa z davu. Takúto kariérnu radu by svojej dcére dali štyria z piatich opýtaných (79,4 %). Medzi najčastejšie dôvody patrila vidina finančného ohodnotenia, mnohí jednoducho priznali, že ich dcéra má na to „bunky“.

Prieskum agentúry AKO ukázal, že ohľadne témy žien v IT ešte stále prežíva veľa predsudkov. Ak však väčšina Slovákov podporí potenciálne rozhodnutie svojich dcér vydať sa týmto smerom, myslím si, že sme na dobrej ceste. 

Anna Záhorčáková

Anna Záhorčáková

Bloger 
  • Počet článkov:  14
  •  | 
  • Páči sa:  4x

Žena, manažérka, matka. Od roku 2010 pôsobím na rôznych manažérskych pozíciách v spoločnosti DITEC, od roku 2016 ako obchodná riaditeľka. Svet IT je dnes „mužským“ svetom, a práve o príležitostiach žien v tomto odvetví budú aj moje texty na tomto blogu. Zoznam autorových rubrík:  NezaradenéSúkromné

Prémioví blogeri

Juraj Hipš

Juraj Hipš

12 článkov
Karolína Farská

Karolína Farská

4 články
Pavol Koprda

Pavol Koprda

10 článkov
Juraj Karpiš

Juraj Karpiš

1 článok
Adam Valček

Adam Valček

14 článkov
reklama
reklama
SkryťZatvoriť reklamu